Utveckla ledarnas kompetens!

Utmaning
Företaget hade behov av att utveckla ledarnas kompetens inom ny teknologi, affärsmodeller samt nya arbetssätt.

Lösning
Consultus utvecklade tillsammans med kunden ett ledarutvecklingsprogram som rullades ut globalt med start under hösten 2007 och med en målgrupp på ca 1500 personer. Programmet genomfördes i två moduler på 2 dagar var och leddes av två personer i samverkan; en person med intern expertis från kunden och en konsult från Consultus.

Consultus ansvarade för att:
 Ta fram och utveckla programmet i samverkan med uppdragsgivaren där kunden stod för ämneskunskapen och Consultus för det pedagogiska anslaget
 Facilitera utbildningstillfällena tillsammans med intern facilitator
 Utvärdera, följa upp och återrapportera utbildningstillfällena
 Administrera utbildningstillfällena (per den 26 mars 2009 totalt 45 utbildningstillfällen globalt med över 500 deltagare)
 Förvalta och utveckla programmet löpande i nära samarbete med intern projektledare

Resultat
Ett effektivt lyft av den individuella och organisatoriska kompetensen inom ny teknologi, affärsmodeller samt nya arbetssätt, som företaget har valt att fortsätta med för nytillkomna ledare.