Uppdatering av internutbildning

Utmaning
En global koncern med c:a 100 000 anställda hade en 10 år gammal företagsintern strategisk utbildning som behövde uppdateras. Företaget saknade interna resurser att driva projektet

Lösning
Consultus drev ett projekt där uppdraget var att uppdatera en befintlig utbildning. Med hjälp av ett strukturerat arbetssätt utgick vi från tydliga lärmål och arbetade tillsammans med kunden. Vår ansats var att först identifiera varför, därefter förstå vad man skulle göra, val av leveransform lämnar vi till sist. (dvs hur)

Resultat
Vår projektledare hade uppdraget att tillsammans med resurser från företaget analysera utbildningen, föreslå nödvändiga förbättringar och säkerställa att uppsatta mål nås med hjälp av en effektiv lärprocess.