Livet ställer oss ständigt inför olika val. Det gäller både stora och små beslut. Det är inte alltid vi ger oss tid att fundera över vad som både kort- och långsiktigt skulle vara ett bra sätt att ta sig an de utmaningar vi står inför. Men så får vi kanske inte heller de resultat vi hoppas på.
Vi vill skapa fördjupad dialog med våra kunder och tillsammans med er forma aktiviteter som ger ett gott lärande på individ-, grupp- eller organisationsnivå. Det kan vara enskilda aktiviteter eller hela program.
Lite förenklat kan man säga att nya kunskaper ofta kan tillföras via kortare insatser även om de sedan behöver praktiseras för att bli användbara. Färdigheter behöver tränas under en längre period. Ofta behövs då långsiktighet och kontinuitet. Ibland är inte heller nya kunskaper och färdigheter tillräckligt för att nå den utveckling som behövs i en organisation.
Att åstadkomma genomgripande och varaktiga förändringar innebär ofta behov av nya perspektiv och omvärderingar i viktiga frågor. Det går inte längre att tänka och göra som tidigare men att förändra synsätt och beteenden kräver tid och klokskap. Vi människor är visserligen duktiga på att snabbt anpassa oss till en ny situation men det är inte samma sak som att vi har förändrat våra värderingar eller våra motivationsfaktorer. Individer behöver utrymme och motivation för att kunna utvecklas.
För Consultus Stockholm kontakta UlrikaFör Consultus Malmö kontakta Berny