Att skapa en bärande kultur som stödjer verksamhetens mål och vision är det som de flesta ledningar anser är svårast. Kultur kan inte beordras fram, kulturen finns i gruppen och i de lokala enheterna. När vi vill påverka kulturen krävs ett insiktsfullt och djupgående förändringsarbete.
Vi ger ledningsstöd genom att analysera och föreslå förändringsprocesser som är anpassade till bransch, situation och mål. I genomförandet ger vi ledningsstöd samt bygger en process där alla medarbetare och chefer aktiveras via en bred kommunikation. Under implementeringen använder vi bl. a metoder som situationsbaserad inlärning där alla i organisationen aktivt får uppleva och ta ställning till beteenden och ageranden som kommer att krävas framöver.
Vi tränar ledare och medarbetare att arbeta i olika kulturer och att ta vara på mångfaldens möjligheter i arbetslivet.
För Consultus Stockholm kontakta UlrikaFör Consultus Malmö kontakta Berny